КОНЦЕПЦИЯ
ПРОЕКТ
МЕЖДУНАРОДНА АКАДЕМИЯ ПО УПРАВЛЕНИЕ

Тип на проекта: Пилотен проект за изграждане на капацитет
Целева група: Дейци в областта на законотворчеството, служителите на националната и местната администрация, граждански дейци, служители от държавни и общински агенции, медии, политически дейци, граждани.
Проблем, който ще решава: Анализите на Фондацията в областта на обществените процеси в България показват, че обществената система в България, представена от съществуващите в момента

• управленска култура
• политическа култура
• законова рамка
• медиите като коректор  
• участие на гражданите в управлението

НЕ е в състояние да поеме натоварванията, произтичащи от новите геополитически условия, в които съществува страната и света.
Настоящата обществена система произвежда обществен продукт от изключително ниско качество, насочен предимно към обслужване на лични и партийни интереси.
В резултат се реализира ниско качество на живот на българските граждани, неотговарящо на Европейския социален модел и Европейските стандарти.
Като цяло тази система не позволява постигането на конкурентността, от която се нуждае страната в условията на глобализация. Днес всеки български гражданин се конкурира с гражданите на страни с гъвкави икономики базирани на познание и високи технологии.
В случай, че тази система не бъде адаптирана към тези реалности и при все по- големият инвестиционен натиск отвътре и отвън, вместо  да е налице повишаване на индивидуалния просперитет на средностатистическия български гражданин, ще се реализира едно все по-некомфортно негово съществуване, ориентирано предимно към задоволяване на екзестенциални нужди в една отблъскваща материална и психологическа среда, в условия на взаимно незачитане и агресивни обществени отношения.
Всичко това, комбинирано с несъразмерно увеличаване на материалния потенциал на обществени прослойки, боравещи с управленската власт като с личен капитал за развитие, ще резултира в задълбочаване на разликите в стандартите на живот на една огромна маса от бедни българи, при много скромно представителство на граждани със сравнително задоволени нужди и една категория от привилигировани граждани с лични материални активи несравними с тези на срденостатистическия гражданин.
При това разпределение на потенциала на нацията практически няма печеливша държавна политика, която да води до общ просперитет. Активите на страната се възприемат като собственост на привилигированата класа наречена “политическа” и тяхното управление се подчинява основно на логиката на производство на добавена стойност за членовете на тази класа.  
Цел на проекта: Проектът цели да инициира ефективна пренастройка на системата от управление в полза на личните интереси на политическата класа в посока към управление и самоуправление, оринтирано към задоволяване на реалните обществени интереси и произвеждащо конкурентен обществен продукт изразен в качество на живот на средностатистическия гражданин, отговарящо на Европейските критерии.
Бенефициенти на проекта: Непосредствени бенефициенти на проекта са гражданите на България. Индиректно резултатите от този проект ще ползват и новите партньори на България от ЕС. Несъмнено оптимизирането на управлението на страната ще увеличи ефективността на това партньорство, ще намали опасността от вредно влияние на някои съществуващи в момента тенденции на асимилиране на потенциала от членството на България в ЕС, ще увеличи увереността на симпатизантите на разширяването на ЕС в правилността на тази политика. Много важен индиректен резултат за данъкоплатците от страните на ЕС ще бъде повишаването на ефективността на използваните средства, предоставени от тях на България с цел изравняване на жизнения стандарт на нейните граждани с този на гражданите от останалите страни – членки.  

Как проектът ще спомага за решаването на проблема:
Ключови причини за актуалната ситуация: Анализите на Фондацията, базирани на лични интервюта с администратори, политически дейци, експерти, журналисти, граждани, съвместни проекти с организации показват няколко основни фундаментални причини за проблема, формулиран по- горе:

• Налична ценностна система на обществото като цяло, на върха на която стои личния интерес. Това се отнася както за управленските среди, така и за по- голямата част от българските граждани. В България например доброволния труд в полза на обществото не се възприема като ценност.
• Липса дори на идея за управление, което да е базирано на задълбочени експертни проучвания и стратегически национално отговорни информирани решения. Нито на национално, нито на локално ниво се спазва алгоритъма “ идентифициране на проблема – анализ – взимане на решение – изпълнение на решението”
• Липса на традиции и опит в управление, ориентирано към задоволяване на обществения интерес. Повече от 60 години практика в обратната посока
• Масово назначение администратори не по признак «професионализъм», а по политическа принадлежност и клиентелистки причини. От там никаква приемственост на кадрите, невъзможност за дългогодишна квалификация на ключови кадри - основна причина за ниско качество управленски решения, водещи до отлагане на решаването на сериозните проблеми и натрупване на нови
• Изключително ниска конкурентност на медиите като източник на обективна задълбочена информация, позволяваща на страните да взимат информирани решения
• Изключително ниски обществени очаквания ( неофициална анкета на Фондацията показа, че само 3 от 100 запитани български граждани вярват в конституционния текст, според който властта в България произтича от народа)

На базата на анализа на даните, събрани от Фондацията може да се заключи, че гореспоменатите негативни проекции се дължат на:

• Чисто незнание как се управлява и как се взимат държавнически решения (ниска управленска и политическа култура) -  30% 
• Народопсихология на нерешителност (много ниски обществени очаквания), формирана в исторически план и базирана на постоянната зависимост на страната от външни сили – 20%
• Липса на лидери, които да формират позитивен модел за подражание. Налице е точно обратното. Моделът за подражание е във възможно най- негативен план, който утвърждава преследването на личния интерес в управлението като единствена мотивация за влизане в управлението – 50%

Търсени ключови  резултати: Формулата на проекта е: Чрез повишаване на капацитета и пренастройка на ценностната система на личностите, които влияят върху обществото да бъдат създадени условия за еволюция на  ценностната система на членовете на това общество. Ние вярваме, че по този начин се дава шанс за около 80% подобрение на управлението и съответно на качеството на произвеждания обществен продукт.
Работен модел на Академията:
Академията ще има два филиала:
Филиал във Варна  - служещ като “Think Tank” ( лаборатория за интелигентни управленски решения). Програма, предназначена за служители от местните администрации,  бъдещи общински съветници, представители на медии и политически и граждански организации
Филиал в София  (съвместно с организация, която ще бъде допълнително уточнена)
Този филиал ще служи като лаборатория за бъдещи лидери. Програмата е предназначена на студенти, които имат интерес към кариера в политиката и висшата администрация.
Е- Бюлетин на Академията по управление
Това ще бъде седмично издание на Академията, съвместно с Делегацията на ЕК в България и Постоянната делегация на гражданите на България в Брюксел. Бюлетинът ще се разпространява в Народното Събрание (до всеки народен представител), Министерски съвет, министерствата, посолствата на България, българските депутати в Европейския Парламент, Общинските Съвети и Общинските администрации, неправителствени организации.  
Целите на изданието са:

• Създаване на условия за ефективна непосредствена комуникация между институциите на България, институциите на ЕС и гражданите на България
• Служи като източник на информация за взимане на информирани решения от законотворците в България и от възловите институции на страната в момент на дебати по въпроси от изключително значение за общата политика на страните от ЕС
• Търси проекции в Европейските институции на проблемите, които са актуални за съответния момент в България и предоставя специалнио поискани от изданието мнения на експерти от ЕС по тези проблеми
• Дава възможност на законотворците и институциите в България да знаят как другите страни в Европа решават актуалните проблеми като децентрализация на местната власт, участие на гражданите в управлението, екология, конкурентност на икономиката, образование, здравеопазване, борба с корупцията и др.
• Създаване на условия за ефективна непосредствена възможност гражданите на България да кажат на своите избраници какво искат от тях когато се дебатират въпроси от изключителен обществен интерес
• Да публикува всяка концепция за решаване на управленски казус, дебатиран във Филиала на Академията във Варна с участието на европейски експерти с цел мултипликация на ефекта на създадения там интелектуален продукт и също с цел на популяризиране на интелигентния подход към решаване на проблемите в общественото пространство